지난 12월 6일 경기도 청평에 위치한 인재개발원에서 회사 전체 임원이 참여한 2019년 하반기 EDP(Executive Development Program)가 열렸다. 이번 EDP는 ‘우리가 만드는 Value No.1의 미래’라는 주제로 회사의 미래전략에 대한 필요성을 인식하고 미래전략의 성공적 실행을 위해 개선영역과 실행과제를 도출하는 시간으로 준비됐다. 회사의 조직 역량 서베이 결과를 공유하고, 미래 전략 목표 설정과 개선활동 도출을 위한 분임토론, 특강 등의 순서로 진행됐다.

분임 토의에 앞서 허세홍 사장은 ‘우리 스스로를 객관적으로 돌아보고 지금까지와는 완전히 다른 생각으로 회사의 지속 가능한 성장을 위한 전략을 세워야 하며 이번 EDP가 그러한 새로운 미래 전략과 실행과제를 도출하는 자리가 되길 바란다’고 당부했다.

이후 임원들은 GS칼텍스 경쟁력 진단 결과를 듣고, 글로벌 경쟁사의 현황 및 선도 사례 벤치마킹과 시사점을 공유하며 우리에게 필요한 미래 전략의 방향성을 모색하는 시간을 가졌다. 분임토의 시간에는 과거 GS칼텍스의 시장이슈 대응경험을 기반으로 개선이 필요한 영역에 대한 공감대를 형성하고 사업 전반 value chain 대상 미래 전략 수립과 성공적인 실행을 위한 개선영역과 목표를 설정 등을 위한 토론이 이어졌다.

 * 첨부파일/이미지 출처 : GS칼텍스 공식 블로그 미디어허브