지난 1월 17일 청평 인재개발원에서는 올해 새로 임명된 팀장들이 ‘신임팀장과정’을 통해 ‘리더로서 갖춰야 할 조직관리의 노하우’를 학습하고, 허세홍 사장과 함께 CEO 간담회를 가졌다.

허세홍 사장은 먼저 신임팀장들에게 승진 축하 인사를 전하며 “리더로서 팀장은 팀의 목표를 구성원과 공유하고 합의를 이끌어 낼 수 있어야 하며, 변화를 방해하는 불필요한 요소를 제거하고, 실패를 통해 작지만 다양한 성공스토리를 만들어야 한다”고 당부했다. 또한 구성원 전체가 주도성을 발휘하는 위더십(We-dership)이 발현되는 팀을 위해 고민하고, 도전하는 한 해를 만들어 달라고 강조했다.

이어진 간담회에서 허세홍 사장은 신임 팀장들의 자유로운 질문에 진솔하게 답변하며 즐거운 분위기에서 소통의 시간을 가졌다.

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